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  2022年7月30-31日，長松咨詢戰略管理專家馬老師就組織創新和如何進行崗位職責管理進行了現場培訓。

  為了理論結合實踐，培訓老師對參加人員進行了分組，制定了學習考核制度，大家學習熱情非常高，各組長主動上臺進行了宣誓。

  培訓過程中大家積極參與，學以致用，結合個人崗位進行學習心得的分享。